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　　曾被58集团CEO姚劲波寄予厚望，并荧惑其上市的58抵家，日前遭到消费者投诉。

　　今天有消费者告诉长江商报记者，正在58抵家上签约1年的家政供职合同，正在用工3个月后被片面见告请求加价。

　　长江商报记者留意到，行动58抵家的兄弟品牌，58同城（WUBA.N）今天年报显示利润事迹亮眼。但与此同时，会员数发生环比下滑7%，并估计利润率正在2019年中断。

　　正在二级市集，58同城昨年5月7日最高股价为89.9美元/股，而近来收盘价为65.68美元/股，近一年工夫股价跌幅26.9%，市值缩水近三成，市值跌破百亿。

　　正在58抵家官网上，显示着58抵家集团是阿里巴巴、58集团、宁靖、腾讯和KKR共同投资，与58同城并行的兄弟品牌，平台以供应上门供职为重心，涵盖月嫂、育儿嫂、保姆、保洁、搬运速运、丽人、洗车等范围，供职国内百余都邑。

　　“当时便是看中了58大平台，值得相信，于是才释怀正在线找保姆。”投诉的刘密斯告诉记者，没思到用工3个月，对方请求把月薪从1700元涨至2000元。

　　面临当初白纸黑字写明的一年合同，58抵家官方说可能随时酌情涨价，刘密斯也颇感无奈。对此，长江商报记者致电58抵家官网客服，对方吐露家政供职有专员对接，如有题目会派司理去核实执掌。

　　正在刘密斯供应的与司理对接闲话记载显示，正在闭于58抵家权柄与职守中写明，丙方有权请求甲方和乙方依照合同商定实时向丙方付出一概佣金、保障金等用度；同时可能依据本合同商定而调动家政供职职员，因为保姆市集代价平常浮动以及单个保姆渴望薪资差别，不排斥家政供职职员工钱的浮动，若闪现上述环境，不视为丙方违约。

　　对此，湖北得伟君尚讼师事情所合资人刘松讼师以为，借使58抵家行动供职供应方，正在合同中并未清楚指导闭联危险，仍是有瑕疵。但借使仅仅行动中介方，正在保姆片面提出涨价后，甲方有权请求58抵家调动新的保姆，并接续践诺之前合约。那么上述条件就不违法。

　　2013年纽交所上市的58同城，今天姚劲波正在继承媒体采访时公然吐露，已于美国上市的58同城不酌量回科创板，但对付58集团投资孵化的企业，好比58抵家、速狗打车、土巴兔等，十分荧惑这些企业主动驾驭科创板的机缘。

　　昨年，姚劲波也曾公然吐露，荧惑58抵家等旗下企业正在A股上市，并吐露有些公司仍旧正在这个历程中了。

　　可是，彼时2018年，58同城股价最高89.9美元/股，截至近来收盘价为65.68美元/股。股价跌幅26.9%。

　　最新58同城发布的2018年第四序报及2018整年未經審計的財政陳述顯示，2018年58同城運營利潤爲23.867億元，同比伸長32.9%，非美國司帳准繩的運營利潤爲30.513億元，同比伸長29.3%。淨利潤爲19.970億元，同比伸長55.4%，非美國司帳准繩的淨利潤爲27.231億元，同比伸長51.7%。

　　可是值得留意的是，正在2018年四序報中，固然四序度收入總體伸長超預期，可是會員數發生環比下滑7%；會員收入同比增速8%，比2018年第三季度19%下滑清楚。四序度收入超預期苛重是來自搜集營銷供職的高速伸長，以及“其他供職”收入的伸長。並估計利潤率正在2019年中斷。平台付費會員數目約277萬，同比補充4.4%，環比低落6.7%。

　　興業證券研報也以爲，58同城2019年第一季度收入預期伸長將放緩。而苛重緣由是受宏觀經濟影響。並估計2019公司將接連補充告白及研發用度進入，淨利潤增速低于收入增速。多家探索機構也以爲，付費會員賬戶放緩將對會員收入及正在線營銷供職收入有負面影响，并下调股价目的价。

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